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Offre d'emplois et de formations

Offres d'emplois

Un chargé de mission « Accompagnement des démarches de Développement Durable »

Sous la responsabilité de la directrice, il (elle) devra participer aux différents projets d’accompagnement des
démarches de développement durable : accompagnement des collectivités en démarche de DD,
accompagnement des Agenda 21 dans les lycées de Franche-Comté, accompagnement d’acteurs socio-
économiques dans des démarches de progrès :

- S’approprier le contexte des structures accompagnées ainsi que les méthodologies proposées par le chef de
projet.
- Instaurer un partenariat avec les référents des structures
- Valider la méthodologie et les modalités d’interventions avec les commanditaires
- Accompagner les structures dans l’élaboration de diagnostic DD
- Animer des réunions d’information, de validation et de création collective dans les structures accompagnées
- Assurer un suivi des structures accompagnées
- Intervenir en formation

- Participer au sein de l'équipe permanente aux actions générales d'animation et de gestion de l'association
- S’impliquer dans les réseaux régionaux et nationaux d’éducation à l’environnement et DD
- Participer à des journées événementielles et à la vie associative auprès des adhérents

Code postal du lieu de travail: 39170
Lieu de travail: St Lupicin
Missions du poste: CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET RELATIONNELS :

- Compétences en accompagnement de démarche Développement Durable.
- Compétence en gestion de groupe, animation de réunion (médiation, concertation)
- Compétences en formation
- Expérience solide dans le montage et la conduite de projet

- Maitrise des institutions, des collectivités publiques, des acteurs de l’éducation et des acteurs de
l'environnement et de l'Education à l'Environnement
- Connaissance des démarches Agenda 21 (territoires et établissements scolaires)
- Connaissance des enjeux du Développement Durable
- Connaissance et compétences en pédagogie et en sciences humaines
- Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur …)
QUALITES ET APTITUDES :

- Capacité d’écoute
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à s’adapter à la diversité des projets et des partenaires
- Capacité d'analyse et de synthèse

- Capacité d'intégration dans une équipe (10 personnes) et d'autonomie dans le travail
- Disponibilité
- Créativité et imagination
Profil du poste: Titulaire d'un diplôme supérieur (BAC + 2 minimum) et expérience dans le champ du Développement
Durable et du Développement Local et/ou dans les domaines de l’Education relative à l’Environnement : Eco-
conseiller, Eco-interprète, formation en ingénierie du développement local
Niveau de diplome demandé: Bac + 2 minimum
Type de contrat: Contrat à durée déterminée à temps complet (35 h) ou 4/5 régi par la convention collective nationale de l'animation socioculturelle. Ce contrat doit déboucher sur un CDI.
Forme de candidature: Envoyer lettre de motivation + CV par courrier postal uniquement
Salaire brut mensuel: /
Echéance de candidature: 20.09.2010
du 01.10.2010
Informations complémentaires: • Disponibilité certains soirs et WE
• Permis de conduire B et véhicule obligatoire
• Salaire selon la grille de qualification de la convention collective. Evolution liée aux résultats
• Poste à pourvoir le plus tôt possible
• Jury de sélection le vendredi 24 septembre

CPIE du Haut Jura, Madame la Directrice
1, grande rue, 39170 SAINT LUPICIN
Prénom du contact: /
Nom du contact: /
Adresse mail: contact@cpie-haut-jura.org
Téléphone: 03 84 42 85 96
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Fiches n°670 écrite par véronique delattre
Publiée: du 19.07.2010 au 20.09.2010