Offres d'emplois
Coordinateur national
Concordia est une association à but non lucratif qui a été fondée en 1950 dans le but de favoriser la libre circulation des personnes et des idées par les échanges internationaux dans un but de connaissance, de compréhension mutuelle et de paix. Concordia organise chaque année des missions de volontariat en France et propose des projets chez ses partenaires à l'étranger :
- de court terme : 3 semaines, chantiers internationaux de bénévoles. L'association organise chaque année une centaine de chantiers de bénévoles en France et propose à ses adhérents plus de 1200 actions organisées par plus de 80 associations partenaires dans 60 pays.
- de moyen et long terme : de 2 à 12 mois, dans le cadre de différents dispositifs (service civil, Service Volontaire européen...)
Les projets proposés sont variés : protection de l'environnement, restauration de petit patrimoine, développement local, animation socio-culturelle...
Structurée en un siège national et 8 délégations régionales (22 permanents), l'association recrute un Coordinateur national.
Code postal du lieu de travail:
75018
Lieu de travail:
Paris
Missions du poste:
Gestion opérationnelle de l'association
La définition centrale de ce poste est la gestion opérationnelle des décisions prises par les élus et le Délégué général concernant le siège national et les délégations régionales.
Dans ce cadre, sa mission s'inscrit nécessairement en cohérence avec le projet d'orientation voté en AG et le plan de développement défini par les instances élues et le plan d'action national défini par le délégué général.
Il convient de concevoir ce poste comme un poste à dimension opérationnelle et administrative et comme intermédiaire permanent entre le Délégué Général et les équipes salariés.
Situation du poste dans la structure :
le CN est responsable de ses actions devant le Délégué Général.
Il fait partie des équipes d'encadrement et à ce titre peut être en relation avec les instances élues, sa participation à certaines réunions de CA et de bureau peut être requise.
Il est en position de responsabilité hiérarchique par rapport :
- aux permanents du siège national
- au responsable du secteur international
- aux responsables des délégations régionales
De par sa position et ses missions, le CN est garant des relations de travail au siège national et dans les délégations régionales. Par délégation du Délégué Général, il est apte à signer l'ensemble des contrats de travail des personnes placées sous son autorité.
Domaine d'intervention
Activité : mise en oeuvre du plan d'action national. Gestion, coordination et animation des secteurs d'activités en collaboration avec les responsables des délégations régionales et les responsables de secteur.
Finance et contrôle de gestion : établissement, contrôle et suivi des budgets annuels. Gestion des actifs immobilisés (locaux, parc informatique, etc.).
Personnel : gestion du personnel et des ressources humaines dans les domaines qui lui sont délégués. En collaboration avec le Délégué Général et des responsables des délégations régionales, gestion du personnel et des ressources humaines de l'ensemble de l'association.
Activités
L'ensemble des activités suivantes est sous la responsabilité du Coordinateur National, à lui de s'organiser et de déléguer auprès des équipes.
1. Coordination générale des activités
Participe à la définition des objectifs de programmation des activités de l'association, en collaboration avec le Délégué Général
Coordonne la déclinaison de ces objectis en objectifs régionaux
Supervise la mise en oeuvre de ces objectifs
Assure l'organisation des évaluations intermédiaires et des bilans quantitatifs et qualitatifs
2. Pilotage financier et contrôle de gestion
Supervise l'établissement des dossiers nationaux de financements
Coordination de l'établissement des budgets annuels suite à la définition des plans d'action
Contrôle et suivi des budgets : en collaboration avec la comptable unique et les responsables des délégations régionales, veille au renouvellement des actifs et au respect des dispositions légales
3. Gestion du personnel et des ressources humaines
Veille à (et organise la mise en oeuvre de) toutes les dispositions légales et conventionnelles ainsi que statutaires et fonctionnelles (convention collective, statuts, règlement intérieur, mémento du personnel)
Organise et peut participer au recrutement
Prépare les négociations salariales et les met en application
Assure la mise en oeuvre du plan de formation du personnel de l'association
Pour l'ensemble de ces activités le /la cordinateur national :
suit les secteurs d'activité du siège et les délégations régionales pour leur mise en cohérence avec les objectifs globaux de l'association,
pilote le budget de l'association,
supervise et accompagne les projets régionaux,
organise toute réunion nécessaire au bon fonctionnement des équipes salariées,
rend compte de son travail au Délégué Général, sous forme de note de synthèse, de comptes-rendus.
Profil du poste:
- Formation : bac + 5 (management, gestion de projet), ou BAC + 3 si expérience significative
- Expérience en gestion d'établissements
- Capacité à diriger une équipe permanente et saisonnière
- Expérience du milieu associatif, et éventuellement du secteur chantier de jeunes bénévoles ou volontariat
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Autonomie et organisation dans le travail, capacité à travailler par objectifs
Type de contrat:
CDI (35 h)
Indice salaire:
450
Salaire brut mensuel:
30240 € bruts annuels. 50% carte orange remboursé
Echéance de candidature:
20.08.2010
du
01.12.2010
Informations complémentaires:
Période d'essai de 3 mois
Convention collective de l'animation socioculturelle
Concordia
17-19 rue Etex
75018 Paris
Ce poste exige une importante disponibilité avec un rythme de travail intensif. Compte tenu des missions, le salarié pourrait être amené à travailler certains week-ends et à se déplacer en province.
Entretiens à Paris les 9 et 10 septembre
Prénom du contact:
/
Nom du contact:
/
Adresse mail:
recrutement-concordia@orange.fr
Téléphone:
/
Cette fiche a été consultée 87 fois depuis sa création.
Fiches n°669 écrite par véronique delattre
Publiée: du 13.07.2010 au 20.08.2010